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Similitud entre Lean y el Cristianismo

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Similitud entre Lean y el Cristianismo

Mensaje  JOHANNA DE JESUS el Sáb Jul 19, 2014 3:49 pm

SIMILITUD DE LEAN CON EL CRISTIANISMO

El cristianismo no es una filosofía propiamente dicha, sino una religión que, tal como queda expresado en los dogmas de la Iglesia católica, «fue fundada por Jesucristo, hijo de Dios, enviado por Dios Padre como Mesías, para salvar a los hombres según habían anunciado los profetas hebreos».

Las ideas de Jesús implicaban una verdadera revolución. Decía que todos los hombres son iguales ante Dios y que la salvación no dependía de la fortuna o de la práctica de ritos o ceremonias, sino de la fe y las buenas acciones de los individuos. La coherencia entre la palabra y la acción le valió la adhesión de mucha gente primero en Palestina y luego en todo el Imperio Romano.

Ya sabemos que Lean Manufacturing es más que una herramienta, es una cultura con un modelo que se ha convertido en el paradigma de los sistemas de mejora de la productividad asociada a la excelencia industrial. Podemos empezar a relacionar la cultura lean con el cristianismo a través de su aplicación sistemática y habitual de un conjunto de técnicas de fabricación que buscan la mejora de los procesos productivos a través de la reducción de todo tipo de “desperdicios”; el cristianismo es una implementación constante de buenas técnicas para ser mejores personas ante los ojos de Dios.

Lean manufacturing es una cultura de “analizar, pensar y actuar”. Bien lo menciona Salomón, hijo de David cuando dice: Hijo mío, si recibieres mis palabras y mis mandamientos guardares dentro de ti, haciendo estar atento tu oído a la sabiduría, si inclinares tu corazón a la prudencia, si clamares a la inteligencia, y a la prudencia dieres tu voz…porque Jehová da la sabiduría, y de su boca viene el conocimiento y la inteligencia. (Proverbios 2: 1-6).

Si se trabaja sin tener conciencia del trabajo que se hace, viene a ser como no trabajar (hay que alumbrar la existencia). La conciencia es una disciplina que ayuda al hombre a realizarse (producir el poder de concentración y desarrollar su visión), el cristianismo nos brinda una guía estándar de cómo comportarnos, Lean nos brinda técnicas estándares de como nuestros empleados deben trabajar siempre en busca de la mejora continua. Muchos principios del cristianismo los podemos encontrar en la cultura Lean:

1. Vivir juntamente en las mismas condiciones (Igualdad de derechos)
2. Observar las mismas reglas (igualdad de obligaciones)
3. Dominar la palabra para evitar las disputas (Respeto)
4. Compartir los bienes (recompensas similares)
5. Compartir los distintos puntos de vista (involucramiento)
6. Crear la armonía de opiniones para mantener la alegría de vivir en la comunidad.

Sabiduría ante todo; adquiere sabiduría; y sobre todas tus posesiones adquiere inteligencia. Engrandécela y ella te engrandecerá;. (Proverbios 4: 7- 8 )


De toda suerte en Japón se continua practicando el KAIZEN, el cual, es casi una religión, difícil de ser desterrado de su forma de vida y mucho menos superado por las corrientes administrativas actuales. El pilar fundamental para ganar esta batalla de mejora continua es el trabajo en equipo bajo lo que se ha venido en denominar espíritu Kaizen, verdadero impulsor del éxito del sistema Lean en Japón.

Kaizen significa “cambio para mejorar”; deriva de las palabras KAI-cambio y ZEN-bueno. Kaizen es el cambio en la actitud de las personas. Es la actitud hacia la mejora, hacia la utilización de las capacidades de todo el personal, la que hace avanzar el sistema hasta llevarlo al éxito. Y es precisamente esto, lo que busca el cristianismo. Un cambio en la actitud de las personas, porque no solo son el capital más importante en las empresas sino ante los ojos de Dios.

________________________________________

GRUPO DE TRABAJO:

Sección 13-01
Sixto Rosa 08-0340
Johanna de Jesus 13-8067
Eluvany Rodríguez 13-8075
Saray Rangel P. 13-9003

sábado, 19 de julio de 2014,  3:42 p. m.

JOHANNA DE JESUS

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